公司倒閉賠償員工的方式如下:
1、確定員工的實際工作時間和月薪;
2、每滿一年工作時間的員工,可獲得一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償;
3、工作六個月以上不滿一年的,按一年計算;
4、如果工作時間少于六個月,可以從公司獲得半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。
破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,按下列順序清償:
(1)破產(chǎn)人欠職工的工資、醫(yī)療、殘疾補貼、養(yǎng)老金費用,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償;
(2)破產(chǎn)人欠繳的社會保險費用和破產(chǎn)人欠稅除前項規(guī)定外;
(3)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以償還同一順序的,按比例分配。破產(chǎn)企業(yè)董事、監(jiān)事、高級管理人員的工資按企業(yè)職工的平均工資計算。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條
經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。