有,公司要求員工休息,需要支付工資。勞動者依法享受年假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。工資按月以貨幣形式支付給勞動者本人,不得以實物和證券代替貨幣支付,不得扣除或無故拖欠勞動者工資。
法律依據(jù):《工資支付暫行規(guī)定》第十一條
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
有,公司要求員工休息,需要支付工資。勞動者依法享受年假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。工資按月以貨幣形式支付給勞動者本人,不得以實物和證券代替貨幣支付,不得扣除或無故拖欠勞動者工資。
法律依據(jù):《工資支付暫行規(guī)定》第十一條
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。