北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
員工離職時(shí)未休年假的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：
單位應(yīng)當(dāng)按照職工日工資收入的300%支付年休假工資。職工累計(jì)工作不滿10年的，年休假5天；10年以下20年的，年休假10天；20年以上的，年休假15天。
法律依據(jù)：《職工帶薪年休假條例》第五條
單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。
年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年假。對(duì)職工應(yīng)休未休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)企業(yè)員工因病或非因工負(fù)傷需要停止工作進(jìn)行醫(yī)療時(shí)，醫(yī)療期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。所以，員工請(qǐng)...
析產(chǎn)是指財(cái)產(chǎn)共有人按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)協(xié)議的方式，將共同財(cái)產(chǎn)分割，分為各共有人所有。根據(jù)最高法院的司...
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，土地登記必須“權(quán)屬合法，界址清晰，面積準(zhǔn)確”。土地所有權(quán)有爭(zhēng)議的，不予登記；土地所有權(quán)...
離婚后，宅基地不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，不能直接分配。我國(guó)法律規(guī)定，公民對(duì)宅基地沒(méi)有所有權(quán)，只有使用權(quán)。離...
離職領(lǐng)導(dǎo)不簽字是可以走的。但是需要提前30天以書(shū)面形式通知用人單位。離職前必須提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，方...
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