不可以,離職后,公司多發(fā)工資需要退還。多發(fā)工資屬于不當(dāng)?shù)美?,公司可以要求離職員工退還。如果受益人沒(méi)有法律依據(jù)獲得不當(dāng)利益,除下列情形外,損失人可以要求受益人返還利益:
債務(wù)到期前的清償;履行道德義務(wù)的付款;明知無(wú)付款義務(wù)的債務(wù)清償。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第九百八十五條
得利人沒(méi)有法律根據(jù)取得不當(dāng)利益的,受損失的人可以請(qǐng)求得利人返還取得的利益,但是有下列情形之一的除外:
(一)為履行道德義務(wù)進(jìn)行的給付;
(二)債務(wù)到期之前的清償;
(三)明知無(wú)給付義務(wù)而進(jìn)行的債務(wù)清償。