北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
有的，一般來說，請(qǐng)病假不扣工資。
在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照其正常工作時(shí)間工資的60%支付員工傷假期工資，但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
也就是說，按照基本工資計(jì)算請(qǐng)病假，用人單位可以在標(biāo)準(zhǔn)工資的60%到100%之間確定員工病假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)。
法律依據(jù)：《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第五十九條
職工患病或非因工負(fù)傷治療期間；
在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
舉報(bào)拖欠工資的電話號(hào)碼是12333。這是人力資源和社會(huì)保障部的電話號(hào)碼。12333是全國統(tǒng)一的勞動(dòng)行...
根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)企業(yè)員工因病或非因工負(fù)傷需要停止工作進(jìn)行醫(yī)療時(shí)，醫(yī)療期限最長為24個(gè)月。所以，員工請(qǐng)...
老板不發(fā)工資的解決辦法有：(1)與老板協(xié)商解決;(2)可向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，責(zé)令用人單位改正;(3)...
民法典關(guān)于家暴的規(guī)定主要有兩條，第一條是婚內(nèi)實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員的，有此情況離婚的，經(jīng)...
根據(jù)民法典的規(guī)定，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，為夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：（一）工資...
“探視權(quán)”是指離婚后不直接撫養(yǎng)子女的父親或母親依法享有的探視子女的權(quán)利。離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的父或...
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