勞動傷殘鑒定通常需要病歷資料、身份證明、工傷認定決定書、勞動能力鑒定申請表等材料。

1. 病歷資料：包括門診病歷、住院病歷、診斷證明、檢查報告。這些病歷能夠清晰地反映出受傷的情況、治療過程以及目前的身體狀況。

2. 身份證明：本人的身份證原件及復印件，用于確認個人身份信息。

3. 工傷認定決定書：只有被認定為工傷，才有資格申請勞動傷殘鑒定。

4. 勞動能力鑒定申請表：一般可以從勞動能力鑒定委員會獲取，需要如實填寫個人信息、受傷情況、申請鑒定的事項等。

5. 勞動關系證明：如勞動合同、工作證、工資條、社保繳納記錄等，用于證明受傷職工與用人單位存在勞動關系。

6. 證人證言：證人提供的證言，可以證明受傷的具體情況。

7. 其他相關材料：根據(jù)不同的傷情和鑒定機構的要求，可能還需要提供其他相關的材料，如受傷部位的照片、康復治療記錄等。

在準備好上述材料后，向所在地區(qū)的勞動能力鑒定委員會提出申請。勞動能力鑒定委員會會對提交的材料進行審核，符合條件的會安排鑒定時間和地點。鑒定時，會由專業(yè)的醫(yī)療專家根據(jù)國家規(guī)定的傷殘評定標準進行評定，并出具勞動能力鑒定結論。

《工傷保險條例》 第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

《工傷保險條例》 第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。