職業(yè)病診斷到工傷賠償?shù)劫~的時(shí)間沒有固定標(biāo)準(zhǔn)。

1. 職業(yè)病診斷流程：首先需要進(jìn)行職業(yè)病的診斷，包括提交相關(guān)的病歷、職業(yè)接觸史等資料，經(jīng)過專業(yè)機(jī)構(gòu)的檢查和評(píng)估。這個(gè)階段通常需要數(shù)周到數(shù)月不等。

2. 工傷認(rèn)定：在獲得職業(yè)病診斷結(jié)果后，需要向相關(guān)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定的時(shí)間也會(huì)因各地的工作效率和具體情況而有所不同。

3. 勞動(dòng)能力鑒定：認(rèn)定為工傷后，可能還需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以確定傷殘等級(jí)和相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。這一環(huán)節(jié)通常也需要數(shù)周到數(shù)月。

4. 賠償協(xié)商：如果用人單位對(duì)工傷認(rèn)定和賠償沒有異議，雙方可以協(xié)商賠償事宜。協(xié)商的時(shí)間取決于雙方的溝通和達(dá)成一致的速度。

5. 法律程序：如果雙方無法協(xié)商一致，可能需要通過勞動(dòng)仲裁、訴訟等法律程序來解決?？赡苄枰獢?shù)月甚至一年以上。

6. 賠償支付：在最終確定賠償金額并且相關(guān)手續(xù)辦理完成后，賠償款項(xiàng)的到賬時(shí)間也會(huì)受到用人單位的財(cái)務(wù)流程和支付方式的影響。

需要注意的是，以上時(shí)間只是一個(gè)大致的估計(jì)，實(shí)際情況會(huì)因各種因素而有所不同。為了加快賠償?shù)劫~的進(jìn)程，勞動(dòng)者應(yīng)積極配合相關(guān)部門的工作，提供準(zhǔn)確完整的資料，并及時(shí)關(guān)注進(jìn)展情況。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。