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私人公司倒閉員工工資怎么辦

謝卓 律師
謝卓 律師

北京盈科(成都)律師事務(wù)所

擅長:婚姻家事, 合同糾紛, 公司事務(wù),

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私人公司倒閉,員工工資應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī),在公司清算資產(chǎn)時優(yōu)先支付。

1. 了解公司清算程序:當(dāng)私人公司倒閉時,通常會進入清算程序。員工應(yīng)關(guān)注這一過程,了解清算的進展和相關(guān)安排。

2. 及時申報債權(quán):員工需要及時向清算組申報自己的工資債權(quán),提供相關(guān)的工作證明、工資約定等證據(jù)材料。

3. 優(yōu)先清償順序:根據(jù)法律規(guī)定,員工工資在公司清算資產(chǎn)的分配中具有優(yōu)先清償?shù)牡匚?。這意味著在支付其他債務(wù)之前,應(yīng)先保障員工的工資得到支付。

4. 監(jiān)督清算過程:員工有權(quán)對清算過程進行監(jiān)督,如果發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)或不合理的情況,可以向相關(guān)部門反映,維護自身合法權(quán)益。

5. 尋求法律援助:如果在工資支付過程中遇到問題或糾紛,員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴,或者尋求法律援助,通過法律途徑解決。

6. 與雇主協(xié)商:在可能的情況下,員工可以嘗試與雇主進行協(xié)商,了解其支付工資的計劃和能力,爭取達成較為妥善的解決方案。

總之,私人公司倒閉時員工工資的辦理需要員工自身積極行動,了解法律規(guī)定,遵循合法程序,維護自己的勞動所得權(quán)益。同時,相關(guān)部門也會對這一過程進行監(jiān)管和保障,以確保勞動者的合法權(quán)益不受侵害。

私人公司倒閉員工工資怎么辦(0)

法律依據(jù):

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》 第一百一十三條

破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:

(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金;

(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;

(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。

破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。

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