北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
勞動(dòng)者在試用期內(nèi)不簽訂合同的，不得直接離開。
試用期內(nèi)，勞動(dòng)者只需提前三天通知用人單位，即可領(lǐng)取工資并辦理辭職手續(xù)。同時(shí)，他們可以要求在不到一年的一個(gè)月內(nèi)支付雙倍的工資補(bǔ)償，并向勞動(dòng)行政管理部門報(bào)告。
《勞動(dòng)合同法》第三十七條
勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第三十六條
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第三十五條
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。
變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
拖欠工資無論多少錢都可以報(bào)警，拖欠工資屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，不屬于公安機(jī)關(guān)受理范圍。用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額向勞...
根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)企業(yè)員工因病或非因工負(fù)傷需要停止工作進(jìn)行醫(yī)療時(shí)，醫(yī)療期限最長為24個(gè)月。所以，員工請(qǐng)...
交通事故對(duì)方全責(zé)不能要求只換不修，因?yàn)楦鶕?jù)規(guī)定，如果發(fā)生交通事故造成財(cái)產(chǎn)損壞，應(yīng)以修復(fù)為原則。只有在...
離婚調(diào)解后還可以起訴。如果法院調(diào)解離婚后，一方當(dāng)事人不履行相關(guān)義務(wù)，或者另一方請(qǐng)求變更撫養(yǎng)權(quán)關(guān)系或者...
法助手
