北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
1、確認(rèn)工資單、考勤記錄、工作過(guò)程中的文件記錄等與單位的勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)。
2、勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)后，可以與老板協(xié)商單位拖欠工資的違法行為，要求單位補(bǔ)發(fā)工資。
3、協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)將相關(guān)資料帶到勞動(dòng)局投訴，或者直接向單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁。
4、拖欠工資金額較大的，可以直接請(qǐng)律師提起訴訟，通過(guò)訴訟方式返還拖欠工資。
法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第三十條
用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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