上班突然猝死有可能算工傷。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡,或在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的情況,被視為工傷。
這意味著,如果在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡,或者在48小時(shí)內(nèi)因病去世,這些情況都會(huì)被認(rèn)定為工傷。其他情況則不屬于工傷的范疇。
如果被認(rèn)定為工傷,死者的家屬就有權(quán)要求用人單位支付相應(yīng)的工亡補(bǔ)助金等福利待遇。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條
職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。