私營(yíng)企業(yè)有加班費(fèi)，任何加班用人單位都有義務(wù)支付加班費(fèi)。

加班費(fèi)是指勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的生產(chǎn)和工作需要，在規(guī)定的工作時(shí)間以外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者加班，延長(zhǎng)工作時(shí)間，增加額外勞動(dòng)量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。

對(duì)于工人來(lái)說(shuō)，加班費(fèi)是一種補(bǔ)償，因?yàn)樗麄冎Ц读诉^(guò)度勞動(dòng)；對(duì)于雇主來(lái)說(shuō)，支付加班費(fèi)可以有效地抑制雇主隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間，保護(hù)工人的合法權(quán)益。

《勞動(dòng)法》第四十四條

有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；

（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；

（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。