手指砸傷后工傷認(rèn)定流程如下：

1. 及時(shí)就醫(yī)：受傷員工應(yīng)立即就醫(yī)，確保傷勢(shì)得到妥善處理。

2. 報(bào)告單位：將受傷情況及時(shí)報(bào)告給所在單位，填寫(xiě)工傷事故報(bào)告表。

3. 收集證據(jù)：收集醫(yī)療證明、事故現(xiàn)場(chǎng)照片、證人證言等作為工傷認(rèn)定的證據(jù)。

4. 申請(qǐng)認(rèn)定：由單位向所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

5. 審核認(rèn)定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)對(duì)提交的材料進(jìn)行審核，必要時(shí)會(huì)進(jìn)行調(diào)查。審核通過(guò)后，會(huì)出具《認(rèn)定工傷決定書(shū)》。

6. 享受待遇：認(rèn)定為工傷后，受傷員工可享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、工傷津貼等。

確保按流程操作，有助于員工及時(shí)獲得工傷認(rèn)定及相應(yīng)待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。