法助手
是違法的。學(xué)生不是勞動(dòng)者，不受《勞動(dòng)合同法》的調(diào)整，教師可以計(jì)算加班工資，學(xué)校不支付，可以向勞動(dòng)局投訴。
如果所有公民的假期都適合星期六和星期天，他們應(yīng)該在工作日補(bǔ)假。如果一些公民的假期適合星期六和星期天，他們將不補(bǔ)假。
學(xué)生也是中華人民共和國(guó)公民，所以學(xué)?？梢栽跊]有假期的情況下向當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)構(gòu)投訴。
法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》第四十四條
有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；
（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
