老板惡意扣除員工工資,勞動者可以通過以下方式要求工資:與老板協(xié)商;向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、基層人民調(diào)解組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的組織申請調(diào)解;向勞動行政部門投訴;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;向人民法院申請支付令;其他。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條
發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。