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實(shí)行計時工資制度的用人單位，在標(biāo)準(zhǔn)工作時間外安排勞動者工作的，應(yīng)當(dāng)支付加班工資。實(shí)行計件工資的勞動者，用人單位在完成計件固定任務(wù)后安排延長工作時間的，應(yīng)當(dāng)按照計件單價不低于法定工作時間的150%支付工資。
法律依據(jù)：《勞動法》第三十七條
對實(shí)行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。
