十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：為7個(gè)月的本人工資。本人工資指工傷職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資。若工資高于統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的300%，則按300%計(jì)算;若低于60%，則按60%計(jì)算。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：具體標(biāo)準(zhǔn)由各省市根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》制定。一般而言，勞動(dòng)關(guān)系終止或解除時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。

3、醫(yī)療費(fèi)：包括住院、康復(fù)訓(xùn)練及工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用，實(shí)報(bào)實(shí)銷，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、藥品目錄和住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)：按地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，其中住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按住院天數(shù)計(jì)算，交通和食宿費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況確定。

5、輔助器具費(fèi)用：因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，可安裝假肢、矯形器等輔助器具，費(fèi)用參照地方標(biāo)準(zhǔn)。

6、停工留薪期工資：停工留薪期內(nèi)工資福利待遇不變，由用人單位支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，特殊情況可延長(zhǎng)。

7、護(hù)理費(fèi)：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。