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不付工人工資法人承擔(dān)怎樣后果

蔣雋哲律師
蔣雋哲 律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

如果員工的工資沒有支付,法定代表人通常是好的。法定代表人因執(zhí)行職務(wù)造成他人損害的,法人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。有故意或者重大過失的,可以向法定代表人追償。法定代表人對公司承擔(dān)有限責(zé)任,公司對公司拖欠工資承擔(dān)全部資產(chǎn)的無限連帶責(zé)任。

法律依據(jù):

《中華人民共和國民法典》第六十一條

依照法律或者法人章程的規(guī)定,代表法人從事民事活動的負(fù)責(zé)人,為法人的法定代表人。

法定代表人以法人名義從事的民事活動,其法律后果由法人承受。

法人章程或者法人權(quán)力機(jī)構(gòu)對法定代表人代表權(quán)的限制,不得對抗善意相對人。

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