有。1.勞動者因工傷需要住院時,用人單位應(yīng)當按照本省有關(guān)法律、法規(guī)和工齡支付相應(yīng)的病假工資。2.勞動者在醫(yī)療期間停止發(fā)放工資的,出院后可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付病假工資。
法律依據(jù):《勞動法》第七十三條勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:
(一)退休;
(二)患病、負傷;
(三)因工傷殘或者患職業(yè)病;
(四)失業(yè);
(五)生育。
勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。