北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
如果公司在試用期內(nèi)無故解雇員工，被解雇的員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，并要求單位支付兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因?yàn)檫@是非法終止勞動(dòng)合同，法律規(guī)定，單位非法終止勞動(dòng)合同的，需要向勞動(dòng)者支付兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)為：勞動(dòng)者在本單位工作一年內(nèi)支付兩個(gè)月的工資作為補(bǔ)償，一年以下按一年計(jì)算；半年以下支付一個(gè)月的工資。
法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第八十七條
用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
輕傷二級(jí)，涉嫌故意傷害罪，傷害對(duì)方造成人身傷害，并伴有財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害者因被告犯罪而遭受...
根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)企業(yè)員工因病或非因工負(fù)傷需要停止工作進(jìn)行醫(yī)療時(shí)，醫(yī)療期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。所以，員工請(qǐng)...
交通事故一個(gè)月沒有下達(dá)責(zé)任書可能延誤的情況如下：1、侵權(quán)車輛和侵權(quán)人身份不明，即無法查獲肇事車輛和司...
交通事故拒絕賠償?shù)奶幚磙k法有：1、當(dāng)交警部門調(diào)解交通事故對(duì)方拒絕賠償時(shí)，可以先通過公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解；...
調(diào)解書簽收生效，簽收后有約束力。如法院已出具調(diào)解書，且雙方已簽收，此時(shí)仍不還款，可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，也可...
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