法助手勞動者提供法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內，用人單位應當依法支付的最低勞動報酬。
正常勞動是指勞動者在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內按照依法簽訂的勞動合同從事的勞動。
最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，由國務院備案。
法律依據(jù)：《最低工資規(guī)定》第三條本規(guī)定所稱最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
經(jīng)濟補償金的具體規(guī)定有什么要求
蔣雋哲 律師
北京市京師(無錫)律師事務所
擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
