法助手員工存在侵犯公司名譽(yù)權(quán)的行為，公司可以向人民法院起訴，要求員工承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任，如果該行為給公司造成了經(jīng)濟(jì)損失，可以要求員工賠償公司的實(shí)際損失，并澄清事實(shí)，恢復(fù)公司的名譽(yù)。下面隨著小編一起來(lái)了解一番吧。
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員工侵害公司名譽(yù)權(quán)怎么處理?
侵害公司名譽(yù)權(quán)，可以起訴這一個(gè)員工，要求員工承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。如果是對(duì)公司的聲譽(yù)，甚至是對(duì)公司實(shí)際的業(yè)務(wù)的開展造成了實(shí)際的損失的話，那么可以請(qǐng)求員工賠償因此造成的實(shí)際損失，可以讓員工賠禮道歉，澄清事實(shí)，恢復(fù)公司的名譽(yù)。
侵犯公司名譽(yù)權(quán)的話可以向人民法院提起民事訴訟，根據(jù)《民法典》規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密罪，是指以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密，或者非法披露、使用或者允許他人使用其所掌握的或獲取的商業(yè)秘密，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的行為。如果該員工泄露的商業(yè)秘密，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。
誹謗罪量刑具體細(xì)分成哪些標(biāo)準(zhǔn)
公開侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。除嚴(yán)重危害社會(huì)秩序和國(guó)家利益害社會(huì)秩序和國(guó)家利益的除外。被害人通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)施規(guī)定的行為，告知人民法院，但確實(shí)難以提供證據(jù)的，人民法院可以要求公安機(jī)關(guān)提供協(xié)助。
誹謗罪刑罰處罰
《刑法》第二百四十六條 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。
前款罪，告訴的才處理，但是嚴(yán)重危害社會(huì)秩序和國(guó)家利益的除外。
這里所謂“告訴的才處理”，是指犯誹謗罪，被害人自訴告發(fā)的，法院才受理，否則不受理?！皣?yán)重危害社會(huì)秩序和國(guó)家利益的除外”，例如，因誹謗引起被害人死亡的;引起當(dāng)?shù)厝罕姽珣嵉?誹謗外國(guó)人影響國(guó)際關(guān)的，等等，如果受害人不告訴或不能告訴，人民檢察院應(yīng)提起公訴。
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