有案底的人可以做的工作有種地和在企業(yè)當工人及干個體戶等。那么勞動教養(yǎng)有案底嗎？為了讓大家對相關(guān)法律知識有更多了解下面整理好了本文與大家分享，如果您所遇問題類似，立即本站免費問律師吧，開啟律師服務(wù)新時代，平臺提供多種領(lǐng)域?qū)I(yè)律師服務(wù)，幫您解決生活大事小情，您的掌上私人律師！立即發(fā)起快速在線法律咨詢吧。

勞動教養(yǎng)有案底嗎

勞教不算犯罪但是有記錄，勞動教養(yǎng)只是一種行政處罰。犯罪記錄指有過刑事犯罪前科的檔案記錄，而該犯罪檔案一般存放至公安部門與相關(guān)國家機關(guān)。所以被處勞動教養(yǎng)的人，是不會有犯罪記錄的，不會留有案底。

法律依據(jù)：

《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條
有下列行為之一的，由勞動保障行政部門責令改正；對有第（一）項、第（二）項或者第（三）項規(guī)定的行為的，處2000元以上2萬元以下的罰款：

（一）無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門依照本條例的規(guī)定實施勞動保障監(jiān)察的；

（二）不按照勞動保障行政部門的要求報送書面材料，隱瞞事實真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的；

（三）經(jīng)勞動保障行政部門責令改正拒不改正，或者拒不履行勞動保障行政部門的行政處理決定的；

（四）打擊報復舉報人、投訴人的。

違反前款規(guī)定，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

勞動教養(yǎng)算前科嗎

勞教不算犯罪記錄，不是前科。勞動教養(yǎng)是依據(jù)國務(wù)院勞動教養(yǎng)相關(guān)法規(guī)的一種行政處罰，公安機關(guān)毋須經(jīng)法庭審訊定罪，即可對嫌疑人投入勞教場所實行最高期限為四年的限制人身自由、強迫勞動、思想教育等措施。

法律依據(jù)：

《刑法》第二條

中華人民共和國刑法的任務(wù)，是用刑罰同一切犯罪行為作斗爭，以保衛(wèi)國家安全，保衛(wèi)人民民主**的政權(quán)和社會主義制度，保護國有財產(chǎn)和勞動群眾集體所有的財產(chǎn)，保護公民私人所有的財產(chǎn)，保護公民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和其他權(quán)利，維護社會秩序、經(jīng)濟秩序，保障社會主義建設(shè)事業(yè)的順利進行。

被行政拘留會有案底嗎

行政拘留不會有案底。案底一般指某人過去犯法或犯罪行為的記錄。又稱犯罪人員犯罪記錄制度，在我國法律中一般指有過刑事犯罪前科的檔案記錄，而該犯罪檔案一般存放至公安部門與相關(guān)國家機關(guān)。行政拘留不屬于刑事處罰。

法律依據(jù)：

《治安管理處罰法》第十條，治安管理處罰的種類分為：

（一）警告；

（二）罰款；

（三）行政拘留；

（四）吊銷公安機關(guān)發(fā)放的許可證。

對違反治安管理的外國人，可以附加適用限期出境或者驅(qū)逐出境。

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