工傷程度鑒定劃分為十個(gè)等級(jí)，八級(jí)工傷屬于較輕的工傷。八級(jí)工傷有無(wú)殘疾賠償金，需要根據(jù)傷情情況和具體規(guī)定來(lái)判定。

一、八級(jí)工傷有殘疾賠償金嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，八級(jí)工傷屬于較輕的工傷，一般情況下沒有殘疾賠償金。但如果八級(jí)工傷導(dǎo)致傷者勞動(dòng)能力下降，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為傷殘等級(jí)的，可以享受殘疾賠償金。

二、八級(jí)工傷導(dǎo)致傷殘如何認(rèn)定

八級(jí)工傷是否導(dǎo)致傷殘，需要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的評(píng)定。傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下：

1. 勞動(dòng)能力喪失程度在5%以上、10%以下的，評(píng)定為九級(jí)傷殘；

2. 勞動(dòng)能力喪失程度在10%以上、15%以下的，評(píng)定為八級(jí)傷殘；

3. 勞動(dòng)能力喪失程度在15%以上、20%以下的，評(píng)定為七級(jí)傷殘；

4. 勞動(dòng)能力喪失程度在20%以上、25%以下的，評(píng)定為六級(jí)傷殘；

5. 勞動(dòng)能力喪失程度在25%以上、30%以下的，評(píng)定為五級(jí)傷殘；

6. 勞動(dòng)能力喪失程度在30%以上、35%以下的，評(píng)定為四級(jí)傷殘；

7. 勞動(dòng)能力喪失程度在35%以上、40%以下的，評(píng)定為三級(jí)傷殘；

8. 勞動(dòng)能力喪失程度在40%以上、45%以下的，評(píng)定為二級(jí)傷殘；

9. 勞動(dòng)能力喪失程度在45%以上、50%以下的，評(píng)定為一級(jí)傷殘；

10. 勞動(dòng)能力喪失程度在50%以上、60%以下的，評(píng)定為十級(jí)傷殘；

11. 勞動(dòng)能力喪失程度在60%以上、70%以下的，評(píng)定為九級(jí)傷殘；

12. 勞動(dòng)能力喪失程度在70%以上、80%以下的，評(píng)定為八級(jí)傷殘；

13. 勞動(dòng)能力喪失程度在80%以上、90%以下的，評(píng)定為七級(jí)傷殘；

14. 勞動(dòng)能力喪失程度在90%以上、100%以下的，評(píng)定為六級(jí)傷殘。

三、八級(jí)工傷傷殘賠償金計(jì)算

傷殘賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：

1. 傷殘補(bǔ)助金=本人工資×傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)×傷殘等級(jí)；

2. 一次性傷殘補(bǔ)助金=傷殘補(bǔ)助金×傷殘一次性給付月數(shù)×支付標(biāo)準(zhǔn)；

3. 傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)=所在地月平均工資×60%；

八級(jí)工傷無(wú)殘疾賠償金，但若導(dǎo)致傷殘等級(jí)，可以享受殘疾賠償金。傷殘等級(jí)評(píng)定和賠償金計(jì)算均有嚴(yán)格規(guī)定，具體情況需以實(shí)際鑒定和計(jì)算為準(zhǔn)。

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