重慶工亡父母贍養(yǎng)費的計算方式是，對于喪葬補助金為六個月的平均工資；對于供養(yǎng)親屬的撫恤金可以按照本人工資的一定比例進行發(fā)放；對于一次性工亡的補助金按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍來進行計算。

重慶工亡父母贍養(yǎng)費的計算方式是怎么樣的？

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

涉外收養(yǎng)登記的相關規(guī)定有哪些?

《中華人民共和國民法典》

第一千一百零九條 【涉外收養(yǎng)】外國人依法可以在中華人民共和國收養(yǎng)子女。

外國人在中華人民共和國收養(yǎng)子女，應當經(jīng)其所在國主管機關依照該國法律審查同意。收養(yǎng)人應當提供由其所在國有權機構出具的有關其年齡、婚姻、職業(yè)、財產、健康、有無受過刑事處罰等狀況的證明材料，并與送養(yǎng)人簽訂書面協(xié)議，親自向省、自治區(qū)、直轄市人民政府民政部門登記。

前款規(guī)定的證明材料應當經(jīng)收養(yǎng)人所在國外交機關或者外交機關授權的機構認證，并經(jīng)中華人民共和國駐該國使領館認證，但是國家另有規(guī)定的除外。

法定贍養(yǎng)撫養(yǎng)扶養(yǎng)關系的區(qū)別有哪些?

1、主體不同。

簡單來說，撫養(yǎng)的主體關系是長輩和晚輩之間的，如父母和子女，祖和孫。而兄弟姐妹之間則是扶養(yǎng)關系，而非撫養(yǎng)關系。贍養(yǎng)則是父母和子女之間。

2、概念不同。

1)贍養(yǎng)是指子女、孫子女、外孫子女等晚輩對父母、祖父母、外祖父母等長輩在物質和生活上給予照顧和幫助。根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定:“父母對子女有撫養(yǎng)教育的義務;子女對父母有贍養(yǎng)扶助的義務”。

2)扶養(yǎng)是指夫妻雙方、兄弟姐妹等同輩之間在物質和生活上的相互幫助。法律意義上的扶養(yǎng),有廣義狹義之分,廣義上的扶養(yǎng)泛指特定親屬之間根據(jù)法律的明確規(guī)定而存在的經(jīng)濟上相互供養(yǎng)、生活上相互輔助照顧的權利義務關系。

3)撫養(yǎng)主要是父母、祖父母、外祖父母等長輩對子女、孫子女、外孫子女等晚輩的撫育、教養(yǎng)。

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