在法律的范疇中，雇兇傷人是一種較為復(fù)雜且嚴(yán)重的行為。很多人會(huì)疑惑雇兇傷人是否屬于故意傷害，這種行為背后涉及到怎樣的法律判定和后果呢？接下來(lái)，我們就來(lái)深入探討這個(gè)問(wèn)題。

一、雇兇傷人是不是故意傷害

雇兇傷人屬于故意傷害行為。故意傷害罪，是指故意非法損害他人身體健康的行為。雇兇傷人者雖未直接實(shí)施傷害行為，但通過(guò)雇傭他人對(duì)被害人進(jìn)行傷害，其主觀上具有傷害他人身體的故意，客觀上通過(guò)他人的行為造成了被害人身體受到損害的結(jié)果，完全符合故意傷害罪的構(gòu)成要件。

從主觀故意方面來(lái)看，雇兇者有明確的傷害他人的意圖，他們往往是出于報(bào)復(fù)、泄憤等原因，希望通過(guò)雇傭他人來(lái)達(dá)到傷害特定對(duì)象的目的。比如，甲因?yàn)樯馍系募m紛懷恨乙，于是出錢(qián)雇傭丙去傷害乙，甲的這種行為就體現(xiàn)了其傷害乙的主觀故意。

在客觀行為上，雇兇者雖然沒(méi)有親自動(dòng)手，但他們的雇傭行為與實(shí)際實(shí)施傷害者的行為形成了一個(gè)整體，共同導(dǎo)致了傷害結(jié)果的發(fā)生。雇兇者提供資金、指示傷害對(duì)象等行為，為傷害行為的實(shí)施創(chuàng)造了條件。而且，雇兇傷人通常會(huì)造成較為嚴(yán)重的后果，因?yàn)楣蛢凑邽榱诉_(dá)到目的，可能會(huì)要求實(shí)施者采取較為激烈的手段，這對(duì)被害人的身體健康和生命安全構(gòu)成了極大的威脅。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。雇兇傷人者和實(shí)際實(shí)施傷害者都要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任，雇兇者通常被認(rèn)定為主犯，處罰可能會(huì)更重。

二、雇兇傷人會(huì)受到怎樣的刑事處罰

雇兇傷人的刑事處罰需要根據(jù)具體的傷害后果來(lái)確定。如前面所述，《刑法》第二百三十四條對(duì)故意傷害罪規(guī)定了不同的量刑幅度。

如果雇兇傷人造成被害人輕傷，一般會(huì)在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的幅度內(nèi)量刑。例如，甲雇兇將乙打傷，經(jīng)鑒定乙的損傷程度為輕傷二級(jí)，那么甲和實(shí)施傷害的人可能會(huì)被判處一年左右的有期徒刑或者拘役。在司法實(shí)踐中，法院會(huì)綜合考慮各種因素，如雇兇者的動(dòng)機(jī)、是否有自首、立功等情節(jié)，以及被害人是否有過(guò)錯(cuò)等。

當(dāng)雇兇傷人導(dǎo)致被害人重傷時(shí)，處罰會(huì)加重，處三年以上十年以下有期徒刑。比如，丙雇兇將丁打成重傷，造成丁身體多處骨折、內(nèi)臟損傷等，丙和實(shí)施者可能會(huì)被判處五年左右的有期徒刑。而且，如果雇兇者在雇兇時(shí)明確要求實(shí)施者采取特別殘忍的手段，即使沒(méi)有造成被害人死亡，但導(dǎo)致被害人重傷并造成嚴(yán)重殘疾的，處罰會(huì)更重，可能會(huì)判處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。

雇兇傷人案件中，雇兇者和實(shí)際實(shí)施傷害者屬于共同犯罪。在共同犯罪中，雇兇者通常起主要作用，被認(rèn)定為主犯，要對(duì)整個(gè)犯罪行為承擔(dān)主要責(zé)任。而實(shí)際實(shí)施傷害者根據(jù)其在犯罪中的作用，可能被認(rèn)定為主犯或者從犯。從犯可以比照主犯從輕、減輕處罰。

三、雇兇傷人與直接傷人在法律認(rèn)定上有何區(qū)別

雇兇傷人與直接傷人在法律認(rèn)定上有一些相同之處，但也存在明顯的區(qū)別。相同點(diǎn)在于，兩者都構(gòu)成故意傷害罪，只要符合故意傷害罪的構(gòu)成要件，都要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

在行為方式上，直接傷人是行為人親自實(shí)施傷害行為，其行為與傷害結(jié)果之間的因果關(guān)系較為直接和明顯。而雇兇傷人是雇兇者通過(guò)雇傭他人來(lái)實(shí)施傷害行為，存在一定的間接性。雇兇者與實(shí)際實(shí)施者之間存在一種委托關(guān)系，雇兇者利用他人的行為來(lái)達(dá)到自己傷害他人的目的。

從主觀惡性來(lái)看，雇兇傷人者往往具有更深的主觀惡性。直接傷人者可能是在一時(shí)沖動(dòng)的情況下實(shí)施了傷害行為，而雇兇傷人者通常是經(jīng)過(guò)深思熟慮后才做出決定，他們有更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)去考慮行為的后果，但仍然選擇通過(guò)雇兇的方式來(lái)傷害他人，這顯示出他們對(duì)法律的漠視和對(duì)他人生命健康權(quán)的不尊重。

在法律處罰方面，雖然兩者都要依據(jù)故意傷害罪進(jìn)行量刑，但雇兇傷人者通常會(huì)被認(rèn)定為主犯，處罰可能會(huì)相對(duì)較重。因?yàn)楣蛢凑咴谡麄€(gè)犯罪過(guò)程中起到了組織、策劃的作用，對(duì)犯罪的發(fā)生和發(fā)展具有更大的影響力。而直接傷人者如果是在激情狀態(tài)下實(shí)施犯罪，且事后有積極賠償、悔罪等表現(xiàn)，在量刑時(shí)可能會(huì)得到適當(dāng)?shù)膹妮p處罰。

綜上所述，雇兇傷人屬于故意傷害行為，會(huì)根據(jù)傷害后果受到相應(yīng)的刑事處罰，并且與直接傷人在法律認(rèn)定上存在一定區(qū)別。在生活中，還可能會(huì)遇到雇兇傷人未遂該如何處理、雇兇傷人后主動(dòng)賠償能否減輕處罰等相關(guān)問(wèn)題。如果您在這方面還有其他疑問(wèn)，建議本站在線咨詢律師，獲取更專(zhuān)業(yè)的幫助。