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最新婚姻法工資算夫妻共同財產(chǎn)嗎

楊媛媛 律師
楊媛媛 律師

重慶承業(yè)(綿陽)律師事務(wù)所

擅長:婚姻家事, 刑事案件,

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財產(chǎn)問題一直是備受關(guān)注的焦點。工資作為家庭收入的重要組成部分,其是否屬于夫妻共同財產(chǎn),關(guān)系到夫妻雙方的權(quán)益。下面我們就來詳細(xì)探討一下最新婚姻法中關(guān)于工資是否算夫妻共同財產(chǎn)的問題。

一、最新婚姻法工資算夫妻共同財產(chǎn)嗎

根據(jù)最新的《中華人民共和國民法典》婚姻家庭編的規(guī)定,夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的工資、獎金、勞務(wù)報酬屬于夫妻共同財產(chǎn)?;橐鲫P(guān)系存續(xù)期間是指從結(jié)婚登記開始到婚姻關(guān)系結(jié)束(如離婚、一方死亡等)的這段時間。

這一規(guī)定的意義在于保障夫妻雙方在婚姻中的平等財產(chǎn)權(quán)益。夫妻雙方通常會共同承擔(dān)家庭的各項開支和責(zé)任,一方的工資收入雖然可能是其個人通過勞動獲得,但也用于維持家庭的共同生活。將工資認(rèn)定為夫妻共同財產(chǎn),體現(xiàn)了婚姻的合作性和相互扶持的本質(zhì)。

例如,丈夫在一家公司工作,每月有固定的工資收入,妻子在家操持家務(wù)、照顧孩子。雖然妻子沒有直接的工資收入,但她為家庭付出了大量的精力和勞動。丈夫的工資用于家庭的衣食住行等各項開銷,在這種情況下,工資就應(yīng)當(dāng)屬于夫妻共同財產(chǎn)。

不過,也存在一些特殊情況。如果夫妻雙方在婚前或婚后簽訂了書面的財產(chǎn)協(xié)議,對工資等財產(chǎn)的歸屬進(jìn)行了明確約定,那么就按照協(xié)議來處理。比如,夫妻雙方約定各自的工資歸各自所有,那么在這種約定有效的情況下,工資就不再屬于夫妻共同財產(chǎn)。

最新婚姻法工資算夫妻共同財產(chǎn)嗎(0)

二、哪些情況工資不算夫妻共同財產(chǎn)

除了前面提到的夫妻雙方通過書面財產(chǎn)協(xié)議約定工資歸各自所有的情況外,還有一些其他情形下工資可能不算夫妻共同財產(chǎn)。

婚前的工資。在結(jié)婚登記之前,個人所獲得的工資收入屬于個人財產(chǎn),因為此時婚姻關(guān)系尚未成立,不存在夫妻共同財產(chǎn)的概念。例如,小張在結(jié)婚前工作了幾年,攢下了一筆工資積蓄,這筆積蓄就屬于他的個人婚前財產(chǎn),即使他之后結(jié)婚,這筆錢也不會自動轉(zhuǎn)化為夫妻共同財產(chǎn)。

如果一方因受到人身損害獲得的賠償或者補償中的工資部分,通常也不算夫妻共同財產(chǎn)。比如,小李在工作中受傷,獲得了一筆工傷賠償,其中包含了因受傷期間不能工作而損失的工資補償。這部分工資補償是對小李個人身體傷害和勞動能力受損的補償,具有特定的人身屬性,主要是為了保障小李個人在受傷后的生活和康復(fù),所以一般認(rèn)定為小李的個人財產(chǎn)。

遺囑或者贈與合同中確定只歸一方的工資相關(guān)收益也不算夫妻共同財產(chǎn)。假設(shè)小王的父母在遺囑中明確表示,他們留給小王的一筆財產(chǎn)中包含了他們名下企業(yè)分給小王的工資分紅,且明確該分紅只歸小王一人所有,那么這筆工資分紅就不屬于小王與其配偶的夫妻共同財產(chǎn)。

三、夫妻共同財產(chǎn)中工資如何分割

當(dāng)夫妻關(guān)系結(jié)束,如離婚時,就會涉及到夫妻共同財產(chǎn)中工資的分割問題。一般來說,夫妻共同財產(chǎn)的分割遵循平等分割的原則。也就是說,如果夫妻雙方?jīng)]有其他特殊情況,工資作為夫妻共同財產(chǎn),應(yīng)當(dāng)由雙方平均分配。

例如,在婚姻關(guān)系存續(xù)期間,丈夫和妻子的工資收入都存入了家庭的共同賬戶,離婚時,賬戶內(nèi)的工資存款總額應(yīng)當(dāng)由雙方平分。但在實際操作中,可能會存在一些復(fù)雜的情況。

如果一方在婚姻中有隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損、揮霍夫妻共同財產(chǎn),或者偽造夫妻共同債務(wù)企圖侵占另一方財產(chǎn)的行為,在分割夫妻共同財產(chǎn)時,對該方可以少分或者不分。比如,丈夫在離婚前偷偷將自己工資賬戶里的錢轉(zhuǎn)移到了他人名下,妻子發(fā)現(xiàn)后,在分割工資等夫妻共同財產(chǎn)時,法院可能會根據(jù)具體情況判決丈夫少分財產(chǎn)。

還要考慮到夫妻雙方的實際生活情況和經(jīng)濟(jì)狀況。如果一方因撫養(yǎng)子女、照料老年人、協(xié)助另一方工作等負(fù)擔(dān)較多義務(wù)的,離婚時有權(quán)向另一方請求補償。例如,妻子為了照顧家庭辭去了工作,丈夫的工資是家庭的主要收入來源。離婚時,妻子就可以要求丈夫給予一定的補償,在工資分割上也會適當(dāng)考慮這一因素。

綜上所述,在最新婚姻法中,一般情況下工資屬于夫妻共同財產(chǎn),但也存在一些特殊情況。在涉及到工資等夫妻共同財產(chǎn)的認(rèn)定和分割時,需要綜合考慮各種因素。如果您在婚姻財產(chǎn)方面遇到了諸如財產(chǎn)協(xié)議的效力、財產(chǎn)分割的具體比例等相關(guān)問題,建議本站在線咨詢律師,獲取更專業(yè)的幫助。

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