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在我國工傷保險制度中，工傷認定和保險賠償這兩者是密切相關的。那么，沒經過工傷認定的情況下，保險公司會給賠償嗎？本文將從法...

工傷賠償是勞動者在因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病時，由用人單位依法支付的醫(yī)療費用、誤工工資、生活費等費用。在現(xiàn)實生活中，很...

工傷賠償涉及諸多法律問題，對勞動者權益的保障至關重要。在現(xiàn)實中，一些勞動者因未簽訂勞動合同而陷入工傷賠償糾紛。本文將詳細...

在勞動關系中，勞動合同是保障勞動者合法權益的重要憑證。但現(xiàn)實中，有些企業(yè)可能因種種原因未與勞動者簽訂書面勞動合同。那么，...

意外總是猝不及防，工傷保險作為保障勞動者權益的一項重要制度，在意外發(fā)生時起著至關重要的作用?，F(xiàn)實中，一些勞動者在遭受工傷...

在勞動關系中，勞動合同是保障勞動者合法權益的重要憑證。如果用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，將承擔雙倍工資賠償?shù)姆韶熑巍?..

勞動合同是保障勞動者合法權益的重要法律文件，然而在現(xiàn)實中，部分用人單位存在不與勞動者簽訂勞動合同的情況。那么，如果沒有簽...

工傷等級評定是勞動者在發(fā)生工傷后，勞動能力喪失或部分喪失時，由專門機構對傷殘程度進行評估和等級劃定的過程。工傷等級評定直...

工作中難免會發(fā)生意外事故，如果發(fā)生意外事故，沒有簽勞動合同的情況下能否獲得工傷賠償呢？本文將對此問題進行詳細解答。一、沒...

一、沒有得到工傷賠償能辭職嗎根據(jù)《工傷保險條例》，勞動者發(fā)生工傷后，用人單位應當承擔工傷賠償責任，包括醫(yī)療費、誤工費、傷...