工傷賠償最新發(fā)布
工傷認(rèn)定賠償與民事案件有關(guān)系么(工傷致死不賠償可以判刑嗎)
工傷致死原則上屬于民事案件，對(duì)于死者家屬來講，可以從社保部門領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，員工因?yàn)楣?..
超過60歲的工傷不能認(rèn)定怎么賠償(滿五十六歲有工傷傷殘賠償費(fèi)嗎)
60歲的人因工受傷不能被認(rèn)定成工傷，起訴賠償?shù)姆ǘl件是，原告有起訴的主體資格，被告信息明確，有因工受傷的事實(shí)和理由及具...
工傷假能休幾個(gè)月(工傷期間工資要扣除全勤嗎)
休工傷幾天也是算全勤的，因?yàn)樵诠委熎陂g，工資以及相關(guān)的福利待遇都是不變的，都需要單位來按照約定進(jìn)行支付的，因此也是屬...
摔了一跤是幾級(jí)工傷(孕婦上班過程摔傷算工傷嗎)
懷孕的員工在上班期間意外摔傷，可以認(rèn)定為工傷，獲取相應(yīng)的工傷賠償，此時(shí)需要由單位向有關(guān)部門提出申請(qǐng)，給員工進(jìn)行工傷鑒定，...
工傷能不能申請(qǐng)假期補(bǔ)助(工傷期間節(jié)假日有沒有補(bǔ)助)
不算周末，工傷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)跟是否為周末是沒有任何關(guān)系的，主要是根據(jù)工傷事故給職工造成的損害后果確定的，各項(xiàng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)都不一...
在工作時(shí)間發(fā)病算工傷嗎(在工作期間發(fā)病算不算工傷)
在作時(shí)間發(fā)病算不算工傷，應(yīng)該是根據(jù)工傷認(rèn)定來確定。職工在工作的時(shí)間，發(fā)病死亡的情況之下，是可以認(rèn)定成為工傷的。比如說我們...
上下班交通事故的工傷認(rèn)定條件(上下班交通事故工傷怎么認(rèn)定)
職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在認(rèn)定職工道路...
上班時(shí)出交通事故算不算工傷(工作時(shí)候發(fā)生交通事故算不算工傷)
在上班中的交通事故算不算工傷，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情況和工傷認(rèn)定結(jié)果來確定，在上下班途中如果受到非因本人主要責(zé)任所發(fā)生的交通事故...
上班途中送孩子上學(xué)受傷算工傷嗎(員工工傷以后公司做什么)
員工受傷不屬于工傷不能上班可以向用人單位說明情況，然后會(huì)有相關(guān)的醫(yī)療期的。主要就是因?yàn)槲覀儑曳僧?dāng)中明確的規(guī)定的如果不...
工傷期間工資按最低發(fā)放合法嗎(工傷廠里給最低保障工資合法嗎)
工傷4天公司不算工資是不合法的，因?yàn)楦鶕?jù)我們國家《勞動(dòng)合同法》當(dāng)中的規(guī)定呀，用人單位必須交給勞動(dòng)者支付報(bào)酬，具體的是需要...
