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是可以起訴處理的。如果員工出現(xiàn)受傷的情況并且最終被認定為是工傷的，那么用人單位需要向員工支付一定金額醫(yī)藥費，如果用人單位...

工傷事故應該找當?shù)貏趧有姓块T工傷科或者勞動科進行處理。發(fā)生工傷之后，參繳工傷保險的，由工傷保險基金和用人單位共同賠償，...

工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會。勞動部門專門的鑒定單位是勞動能力鑒定委員會。如果是工傷傷殘等級鑒定，勞動部門會安排在勞動能...

很多時候我們會發(fā)現(xiàn)，其實無論我們是在購物、出行、學習還是工作中，都是離不開法律知識的，我們應該要學會運用法律的武器來保護...

如果員工是因為執(zhí)行工作的原因在出差期間受傷，可以認定為工傷。就是說員工在出差來回的交通工具上，或者在出差地見客戶、去工作...

休假期間受傷不算工傷。根據我們國家法律當中的規(guī)定執(zhí)行日常的工作，還有就是企業(yè)行政方面臨時指定的的工作，在這種情況之下所發(fā)...

1、提交工傷認定機構出具的工傷確認書復印件或工傷鑒定委托書一份;2、填交《職工因工負傷喪失勞動能力鑒定表》一份，加貼一寸...

我國法律對于維護公民的合法權益是有很多相關規(guī)定的，我們可以利用法律來保護自己的合法權益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方...

隨著時代和社會經濟的快速發(fā)展，我們可能會遇到很多各種各樣的法律問題，因此我們更應該多多了解一些法律方面的知識。如果您目前...

勞動者在試用期內發(fā)生事故是可以按照工傷處理的。因為試用期包含在勞動合同期限內。在試用期內勞動者與用人單位形成勞動關系，只...