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1、職工因工傷事項，與用人單位產生糾紛的，可以向當?shù)貏趧泳滞对V;2、職工與用人單位之間的工傷糾紛，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察執(zhí)法...

十級工傷不一定能獲得十萬元，要根據(jù)實際情況來決定，鑒定為十級工傷之后，用人單位要給員工七個月的工資作為一次性傷殘補助金，...

無論我們是在工作、學習還是生活中，我們都可能會遇到各種法律方面的問題，所以我們平常就需要多了解一些法律知識，這樣在遇到了...

工傷十級的賠償是到當?shù)貏趧泳值墓ｋU賠償窗口進行領取的，在領取工傷賠償?shù)臅r候要帶上相關的材料才可以領取的。工傷賠償一般...

二級工傷支付勞動者25個月的工資作為賠償，工傷事故發(fā)生以后，單位要在一個月內給員工進行工傷認定，確認勞動者的工傷等級，再...

工傷造成傷殘賠償?shù)膬热莅ㄒ淮涡詡麣堁a助金，傷殘津貼，停工留薪期的工資，治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用，交通食宿費，安裝配...

工傷復發(fā)療養(yǎng)可以享受工傷待遇，但是前提是工傷復發(fā)之后，工傷復發(fā)的勞動者被確認需要治療。工傷復發(fā)和工傷一樣，都是由于工作原...

先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，然后詳細填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷...

職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能...

可以依法申請勞動仲裁，因為工傷賠償、勞動合同的訂立、解除等發(fā)生的爭議都可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。建立了勞動關系后...