勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布

已離職員工工傷需要賠償嗎
當(dāng)一名員工在離職后因工傷申請(qǐng)賠償時(shí),可能會(huì)產(chǎn)生一些疑問(wèn)。以下是一份全面的指南,探討了已離職員工工傷賠償?shù)姆梢?guī)定和相關(guān)問(wèn)...

左腿骨折算工傷嗎女性賠償
工傷事故是勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害或者職業(yè)病傷害,那么左腿骨折算不算工傷呢?女性工傷后可以獲...

左眼工傷失明能賠償十萬(wàn)嗎
工傷致殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和相關(guān)規(guī)定確定的。賠償金額與工傷者的傷殘等級(jí)有關(guān),不同傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)。...

左眼受傷算工傷嗎女的賠償
在繁忙的都市生活中,工傷事故時(shí)有發(fā)生。左眼受傷作為常見(jiàn)的工傷類型之一,涉及到女性工人的賠償問(wèn)題,引起廣泛關(guān)注。本文將深入...

工資項(xiàng)很多勞動(dòng)賠償怎么算
在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系中,勞動(dòng)者的工資報(bào)酬往往會(huì)包含基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資等多種項(xiàng)目。當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,需要計(jì)算勞動(dòng)...

工資逾期發(fā)放15天怎么賠償
工資是勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的重要組成部分,也是其維持基本生活的保障。當(dāng)用人單位未能在約定的時(shí)間內(nèi)發(fā)放工資時(shí),勞動(dòng)者應(yīng)依法維護(hù)自...

工資賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算方法
作為一名法律顧問(wèn),我經(jīng)常被問(wèn)到工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算方法。我將深入探討這個(gè)問(wèn)題,并提供一個(gè)清晰易懂的指南。一、工資賠償標(biāo)準(zhǔn)怎...

工資收入賠償證明怎么寫
工資收入賠償證明是當(dāng)勞動(dòng)者因工傷或職業(yè)病而喪失勞動(dòng)能力時(shí),用于向勞動(dòng)者或其近親屬提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)奈募?。這份證明對(duì)受害者及其...

工資延遲發(fā)放賠償金怎么算
工資延遲發(fā)放是一種違法行為,對(duì)勞動(dòng)者利益造成損害。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),用人單位延遲發(fā)放工資的,應(yīng)支付...

工資和工傷賠償可以一并起訴嗎
在工作中,勞動(dòng)者和用人單位之間難免會(huì)產(chǎn)生糾紛。對(duì)于因工受傷的情況,勞動(dòng)者除了可以按照工傷保險(xiǎn)條例獲得賠償外,是否還可以向...