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50歲被公司辭退有補(bǔ)償金嗎（被單位辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)）
辭退金補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者工作的年限確定的，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付，辭退員工不支付補(bǔ)償金的條件包括勞動(dòng)者在...
勞動(dòng)仲裁時(shí)效三年規(guī)定（用人單位不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁起訴）
在生活中，解決民事糾紛的方法不但包括訴訟和調(diào)解，也可以通過仲裁的方式解決糾紛，生活中就很多勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁是不需要繳納...
欠了2萬(wàn)6被強(qiáng)制執(zhí)行怎么辦（勞動(dòng)仲裁后強(qiáng)制執(zhí)行收費(fèi)嗎）
現(xiàn)實(shí)生活中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，最有效的方式之一就是去勞動(dòng)仲裁了。下面來與大家介紹勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行收費(fèi)嗎，一起來了解一番吧。...
員工辭職申請(qǐng)書大全（工廠員工辭職報(bào)告怎么寫范文）
工廠員工個(gè)人辭職報(bào)告在撰寫時(shí)在標(biāo)題出寫出“辭職申請(qǐng)”相關(guān)字樣，接著寫出敬稱，然后寫明辭職理由和辭職時(shí)間，最后簽字并寫上申...
合同增加補(bǔ)充協(xié)議（建筑勞務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議范本）
司法實(shí)踐中，有的員工在入職的時(shí)候除了與公司簽訂勞動(dòng)合同之外，二者之間還會(huì)簽訂勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議。關(guān)于工程勞務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議...
勞動(dòng)合同填寫好的例文（解除勞動(dòng)合同協(xié)議）
勞動(dòng)合同在實(shí)踐中經(jīng)常運(yùn)用，所以我們?cè)跁鴮懺摲N類型的合同時(shí)，必須要注意合同的內(nèi)容，不得損害他人的合法權(quán)益。下面來與大家介紹...
派遣工合同到期后不續(xù)簽需要賠償嗎（勞務(wù)派遣合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎）
現(xiàn)實(shí)生活中，用人單位有時(shí)會(huì)以勞動(dòng)派遣的方式來招募員工。那么勞務(wù)派遣合同到期不續(xù)簽即終止嗎？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律...
供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)幾年（供養(yǎng)直系親屬一次性撫恤金）
供養(yǎng)直系親屬撫恤金計(jì)算方法是以工亡的職工生前的本人工資為基數(shù)，按照供養(yǎng)親屬的人數(shù)進(jìn)行支付的，本人工資是指工亡職工生前十二...
付了違約金但被記入誠(chéng)信檔案（簽了三方協(xié)議違約會(huì)記入誠(chéng)信檔案嗎）
三方協(xié)議違約是不會(huì)記入誠(chéng)信檔案的，但需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。那么三方協(xié)議違約會(huì)記入誠(chéng)信檔案么？為了幫助大家更好的了解相關(guān)...
勞務(wù)協(xié)議到期不續(xù)簽但是繼續(xù)工作（超齡人員勞務(wù)協(xié)議到期不再續(xù)簽）
勞務(wù)協(xié)議不再續(xù)簽不一定需要賠償，如果是用人單位單位提出不續(xù)簽的，則單位需要賠償員工經(jīng)濟(jì)賠償金；如果是員工提出的不續(xù)簽。下...
勞動(dòng)仲裁訴求有哪些（勞動(dòng)爭(zhēng)議變更訴訟請(qǐng)求）
在現(xiàn)實(shí)生活中，很多時(shí)候用人單位與勞動(dòng)者之間都會(huì)產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可能會(huì)涉及到訴訟程序。關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟請(qǐng)求有哪些的問題，下面...
被辭退年假未休,應(yīng)怎樣計(jì)算補(bǔ)償（勞動(dòng)合同未到期被辭退有多少賠償）
勞動(dòng)合同未到期即解除勞動(dòng)合同的，一般情況下應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照法律規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。關(guān)于勞動(dòng)合同未到期被辭退后...
在試用期辭職要付培訓(xùn)費(fèi)嗎（試用期內(nèi)勞動(dòng)者一般不需要承擔(dān)違約責(zé)任）
勞動(dòng)者試用期辭職不需要賠償培訓(xùn)費(fèi)。關(guān)于勞動(dòng)者試用期辭職需不需要賠償培訓(xùn)費(fèi)的問題，下面小編為您進(jìn)行詳細(xì)解答。一、勞動(dòng)者試用...
工傷認(rèn)定訴訟時(shí)效多長(zhǎng)時(shí)間（工傷的訴訟時(shí)效怎么算）
在去進(jìn)行工傷處理的時(shí)候，對(duì)于申請(qǐng)人來說，進(jìn)行工傷方面的鑒定是賠償?shù)牧鞒讨?。關(guān)于工傷訴訟時(shí)效怎么算的問題，下面小編為您進(jìn)...
個(gè)人申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同怎么寫（勞動(dòng)解除合同證明書范本）
在去和公司達(dá)成勞動(dòng)關(guān)系之后，是根據(jù)簽訂的合同來確定自己的權(quán)利的，合同中是會(huì)對(duì)自己的待遇進(jìn)行約定的。那么勞動(dòng)解除合同申請(qǐng)書...
