上班受傷誤工費(fèi)的計(jì)算通常依據(jù)受傷員工的誤工時(shí)間和收入狀況來(lái)確定。

1. 確定誤工時(shí)間：

一般以醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明為準(zhǔn)。比如醫(yī)生開(kāi)具的病假條上建議休息的時(shí)間。如果因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

2. 計(jì)算收入狀況：

有固定收入的，按照實(shí)際減少的收入計(jì)算誤工費(fèi)。受害人需要提供受傷前一段時(shí)間的工資收入證明，如工資條、銀行流水等。如果受害人沒(méi)有固定收入，能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

3. 公式：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間×日平均收入。

需要注意的是，如果用人單位在員工受傷期間仍然發(fā)放了部分工資或津貼，那么在計(jì)算誤工費(fèi)時(shí)應(yīng)當(dāng)予以扣除。

此外，在處理誤工費(fèi)的賠償問(wèn)題時(shí)，可能會(huì)涉及到與用人單位、工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)以及侵權(quán)人的協(xié)商或訴訟。要保留好相關(guān)的證據(jù)，如醫(yī)療證明、收入證明等，以保障自身的合法權(quán)益。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第七條

誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。