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工傷傷殘鑒定十級如何賠償?shù)?/h1>
潘冰 律師
潘冰 律師

黑龍江博學(xué)律師事務(wù)所

擅長:工傷事故, 合同糾紛, 債權(quán)債務(wù),

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工傷傷殘鑒定為十級的賠償因地區(qū)、個(gè)人工資等因素有所不同。

1. 一次性傷殘補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

2. 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:這兩項(xiàng)的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。不同地區(qū)的規(guī)定存在差異。

3. 停工留薪期工資:在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

4. 醫(yī)療費(fèi):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

5. 住院伙食補(bǔ)助費(fèi):具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

6. 護(hù)理費(fèi):生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。如果單位未派人護(hù)理,則應(yīng)當(dāng)支付護(hù)理費(fèi)。

7. 康復(fù)治療費(fèi):工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

需要注意的是,具體的賠償項(xiàng)目和金額應(yīng)以當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和政策為準(zhǔn)。在處理工傷賠償時(shí),建議工傷職工及時(shí)與用人單位和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)溝通,維護(hù)自身合法權(quán)益。

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法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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