職工工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納。

1. 工傷保險是社會保險的重要組成部分，旨在保障職工在工作中因遭受事故傷害或者患職業(yè)病時，能夠獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。在工傷保險費的繳納方面，按照法律規(guī)定，是由用人單位來承擔(dān)這一費用的。

2. 用人單位作為雇傭方，有責(zé)任和義務(wù)為其職工繳納工傷保險費。這是基于用人單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動中對職工的工作環(huán)境、工作條件等具有一定的控制權(quán)和管理責(zé)任。通過繳納工傷保險費，用人單位能夠分散工傷風(fēng)險，減輕因職工工傷可能帶來的經(jīng)濟負擔(dān)。

3. 職工個人無需繳納工傷保險費。這是為了保障職工的權(quán)益，使他們在遭受工傷時能夠毫無顧慮地獲得應(yīng)有的救助和補償，而不必擔(dān)心個人繳費的問題。

4. 用人單位繳納工傷保險費的費率，會根據(jù)其所屬行業(yè)的工傷風(fēng)險程度等因素進行確定。一般來說，風(fēng)險程度越高的行業(yè)，繳費費率也相對較高。

5. 工傷保險費的繳納，是保障職工合法權(quán)益、促進用人單位安全生產(chǎn)和穩(wěn)定發(fā)展的重要舉措。相關(guān)部門會對用人單位的繳費情況進行監(jiān)督和檢查，確保用人單位按時、足額繳納工傷保險費，以保障工傷保險制度的正常運行和職工的權(quán)益得到切實保障。

《工傷保險條例》 第十條

用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。