工傷報銷醫(yī)藥費一般需要工傷認定決定書、醫(yī)療費用發(fā)票、病歷、出院小結、身份證明等材料。

1. 工傷認定決定書：由勞動保障行政部門出具，確認受傷屬于工傷范疇。

2. 醫(yī)療費用發(fā)票：包括門診發(fā)票、住院發(fā)票等，發(fā)票應清晰、完整，包含費用明細、收費項目、金額等信息。

3. 病歷：詳細記錄了受傷者的病情、診斷、治療過程和醫(yī)生的建議。

4. 出院小結：如果是住院治療，出院小結會總結住院期間的治療情況、康復狀況等。

5. 身份證明：如身份證或其他有效身份證明，用于確認報銷人的身份。

6. 用人單位的證明材料：可能包括用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本、勞動合同等，以證明受傷者與用人單位的勞動關系。

7. 工傷職工的銀行卡信息：用于接收報銷的醫(yī)療費用。

8. 勞動能力鑒定結論：如果涉及勞動能力鑒定，需要提供相應的結論。

9. 其他可能需要的材料：根據當地的具體規(guī)定和實際情況，還可能需要提供轉診證明、工傷事故報告等相關材料。

需要注意的是，不同地區(qū)的工傷報銷政策和要求可能會有所差異。在辦理工傷醫(yī)藥費報銷時，建議提前向當地的工傷保險經辦機構咨詢具體的材料和手續(xù)要求，確保準備齊全，順利完成報銷流程。

《工傷保險條例》 第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。