職務侵占罪是指公司、企業(yè)或其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。

認定此罪需滿足以下條件：

行為人必須是公司、企業(yè)或其他單位的工作人員，包括正式員工、臨時員工及具有管理、經營等職責的人員。

行為人需利用職務上的便利，即利用自己在職務上所具有的主管、管理、經手本單位財物的權力及方便條件。

行為人需將本單位財物非法占為己有，包括將合法已持有的單位財物視為己物而加以處分、使用、收藏即變持有為所有的行為。

侵占的財物需達到數(shù)額較大，具體數(shù)額標準根據(jù)各地司法實踐及法律規(guī)定有所不同。

《中華人民共和國刑法》第二百七十一條

公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。