遇到教育培訓(xùn)合同糾紛，可參考下列措施：

1. 協(xié)商解決：先與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)直接溝通，明確爭議點(diǎn)，嘗試通過友好協(xié)商達(dá)成共識。協(xié)商時(shí)可提出合理訴求，如調(diào)整課程、延期學(xué)習(xí)、部分退款等。

2. 投訴舉報(bào)：若協(xié)商無果，可向當(dāng)?shù)叵M(fèi)者協(xié)會(huì)或市場監(jiān)管部門投訴，說明情況并提交相關(guān)證據(jù)。這些機(jī)構(gòu)會(huì)依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)解或采取相應(yīng)措施。

3. 行政申訴：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)往往需接受教育行政部門的監(jiān)管，可向該部門提交申訴材料，請求其介入調(diào)查并協(xié)調(diào)解決。

4. 法律途徑：若以上方法均未能解決問題，可準(zhǔn)備充分的證據(jù)材料，向法院提起民事訴訟。訴訟請求可包括解除合同、要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)退還已支付但未提供的服務(wù)費(fèi)用、賠償因違約造成的損失等。

在整個(gè)過程中，保持溝通記錄，妥善保存證據(jù)，對維護(hù)自身權(quán)益至關(guān)重要。

《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條

消費(fèi)者和經(jīng)營者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭議的，可以通過下列途徑解決：

(一)與經(jīng)營者協(xié)商和解;

(二)請求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解;

(三)向有關(guān)行政部門投訴;

(四)根據(jù)與經(jīng)營者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁;

(五)向人民法院提起訴訟。