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外地可以辦理勞動手冊。但是現(xiàn)在不叫勞動手冊，叫做就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，比如在上海市各區(qū)縣勞動行政部門所屬就業(yè)服務(wù)機構(gòu)即可辦理。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當為勞動者建立勞動人事檔案，記載勞動者的基本情況、勞動合同、勞動報酬、休假、社會保險、勞動保護、職業(yè)培訓(xùn)、考核獎懲等情況。其中，勞動合同、勞動報酬、休假、社會保險等信息應(yīng)當記載在勞動合同和勞動手冊中。因此，外地勞動者在用人單位處辦理勞動手冊是符合法律規(guī)定的。
