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工傷賠償是一個復雜的問題，賠償金額會受到多種因素的影響，包括工傷等級、傷殘程度、工資水平、醫(yī)療費用等。一、10級工傷能賠...

工傷賠償是勞動者在工作過程中因事故或職業(yè)病造成傷害，依法享有獲得賠償的權利。那么，8年后還能申請工傷賠償嗎？一、8年后可...

一、6級工傷賠償有上限嗎？根據《工傷保險條例》相關規(guī)定，6級工傷賠償標準為一次性傷殘補助金12個月的本人工資。其中，本人...

對于工傷賠償，法律有明確的規(guī)定。當工傷發(fā)生在特定年齡段時，賠償標準可能會發(fā)生變化。其中，56歲是一個分界點，不少人關心5...

起因：《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位違法解除與勞動者勞動合同的，應當按照勞動者實際工作時間計算，支付勞動者雙倍工...

工傷事故不幸的發(fā)生后，給勞動者帶來身心傷害的也產生了諸多后續(xù)問題，如工傷認定、工傷賠償等。工傷骨折作為常見的工傷事故類型...

工傷事故發(fā)生后，勞動者需要根據工傷認定結果獲得相應的賠償。工傷賠償標準根據事故嚴重程度和勞動者年齡、工齡等因素而定。其中...

許多人認為，只有在工作期間才會發(fā)生工傷事故。情況并非總是如此。本文將探討60歲以上的人是否還有資格申請工傷賠償。一、60...

一、4級傷殘沒有社保賠償嗎？工傷事故發(fā)生后，受害人在經醫(yī)療機構鑒定為4級傷殘時，根據《工傷保險條例》相關規(guī)定，如果單位依...

工傷保險是保障職工在遭受職業(yè)傷害后獲得經濟補償和醫(yī)療救治的社會保險制度。根據工傷保險條例和最高人民法院關于審理工傷保險行...