工傷賠償最新發(fā)布
解除勞動(dòng)合同時(shí)企業(yè)工齡如何補(bǔ)償？
員工的工齡越高，解除勞動(dòng)合同時(shí)，所得到的補(bǔ)償越多，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)如下，員工在用人單位工作一年，用人單位就需要支付一個(gè)月的...
試用期可以解除勞動(dòng)合同嗎？
試用期可以解除勞動(dòng)合同，但是需要提前三天通知用人單位，其實(shí)是在試用期間的，也是享有離職的權(quán)利的。但是必須要符合我們國(guó)家《...
工傷賠償要征收個(gè)稅嗎？
工傷賠償不用繳納個(gè)人所得稅。如果單位沒(méi)有按照規(guī)定為職工繳納工傷保險(xiǎn)，出現(xiàn)工傷事故，相關(guān)補(bǔ)償費(fèi)用需要由單位來(lái)支出，只要職工...
工傷造成的精神損害可以賠償嗎？
工傷精神損害不可以賠償，工傷保險(xiǎn)等相關(guān)的法律當(dāng)中，并沒(méi)有將精神損害賠償列入到工傷保險(xiǎn)待遇當(dāng)中。如果發(fā)生了工作性的傷害，那...
沒(méi)有固定工資的工傷如何計(jì)算賠償工資？
勞動(dòng)者認(rèn)定工傷確認(rèn)賠償?shù)臅r(shí)候，沒(méi)有固定的工資，要按照員工在本單位工作前12個(gè)月的月平均工資來(lái)計(jì)算，如果員工在單位工作不滿...
住院期間有工資嗎？
工傷住院期間是有工資待遇。需要按照原來(lái)的工作待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放停工留薪期的工資的，具體來(lái)說(shuō)的話就是等于受傷之日，起到傷殘鑒定之...
老工傷待遇呢？
老員工對(duì)于工傷的待遇處理同樣也是需要根據(jù)工傷的鑒定結(jié)果來(lái)進(jìn)行計(jì)算的，只要達(dá)到了國(guó)家所規(guī)定的級(jí)數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，那么就可以在退休之前...
工地工人意外死亡賠償?shù)囊?guī)定是什么？
工地工人意外死亡賠款的規(guī)定是根據(jù)工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條當(dāng)中明確的規(guī)定職工因?yàn)楣ぷ髟蛩劳?..
工傷基金墊付需要什么條件？
申請(qǐng)工傷待遇先行支付需要符合的前提條件是：1、用人單位沒(méi)有為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);2、職工發(fā)生的事故被確定為工傷;3、用人...
工傷復(fù)發(fā)解除勞動(dòng)合同怎么處理？
員工終止勞動(dòng)合同之后存在工傷復(fù)發(fā)的情況，依然可以向用人單位要求補(bǔ)償，在工作期間受傷的，勞動(dòng)者可以攜帶醫(yī)院的診斷證明去申請(qǐng)...
