工傷賠償最新發(fā)布
你出了事故算工傷，下班回家了嗎？
下班回到家之后發(fā)生的意外事故當(dāng)然不算工傷，根據(jù)規(guī)定，員工在上下班途中發(fā)生交通事故，并且員工對(duì)交通事故不負(fù)主要責(zé)任的，可以...
工傷認(rèn)定爭(zhēng)議如何處理？
可以通過行政復(fù)議或行政訴訟處理工傷認(rèn)定糾紛，工傷認(rèn)定是由社保行政主管部門負(fù)責(zé)的，所以用人單位和員工如果對(duì)工傷認(rèn)定決定不服...
老工傷鑒定現(xiàn)在做了嗎？能賠償嗎？
老工傷鑒定是現(xiàn)在做的能賠償，老工傷因?yàn)楣ぷ鲝?fù)發(fā)是享受工傷待遇的。不過當(dāng)事人需要提供一些資料，然后到鑒定機(jī)構(gòu)再次做工傷鑒定...
勞動(dòng)能力或者工傷鑒定需要提供哪些材料？
申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)需要提供的材料是工傷認(rèn)定決定書，醫(yī)院出具的各項(xiàng)診斷證明及病歷材料，員工本人的身份證以及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要...
黑龍江省工傷精神撫慰金如何賠償？
黑龍江省工傷精神撫慰金應(yīng)當(dāng)是根據(jù)實(shí)際的后果嚴(yán)重程度來進(jìn)行賠償，比如說造成死亡的情況之下，應(yīng)當(dāng)賠償死亡賠償金，至于精神方面...
主動(dòng)辭職工傷的員工如何補(bǔ)償？
工傷職工自動(dòng)辭職的應(yīng)當(dāng)是根據(jù)對(duì)方的實(shí)際損失來進(jìn)行相關(guān)的賠償。實(shí)際上發(fā)生了工傷之后，那么首先用人單位是需要向勞動(dòng)行政主管部...
工傷公司沒有買工傷保險(xiǎn)怎么辦(沒買工傷保險(xiǎn)發(fā)生工傷怎么辦)
勞動(dòng)者可以收集相關(guān)的證據(jù)認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系，申請(qǐng)工傷賠償。五險(xiǎn)一金當(dāng)中的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用是有用人單位全部承擔(dān)的，但有的單位卻不按照...
工傷保險(xiǎn)糾紛立案需要多長(zhǎng)時(shí)間？
這個(gè)是沒有具體的規(guī)定，需要結(jié)合案件的情況來確定；但法院對(duì)審理的時(shí)間作出了規(guī)定，如果走簡(jiǎn)易的程序一般需要在三個(gè)月審理完成，...
公司如何賠償員工的工傷？
員工遭受工傷事故的，工傷賠償需要根據(jù)工傷造成的后果分析，損害后果不同，賠償項(xiàng)目和賠償標(biāo)準(zhǔn)均不一樣。一般工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)...
