勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
勞動(dòng)合同還要?jiǎng)趧?dòng)局公章嗎
勞動(dòng)合同是用于規(guī)范勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的重要法律文件，對(duì)雙方權(quán)利義務(wù)進(jìn)行約束和規(guī)范。那么，在中國(guó)的法律中，勞動(dòng)合...
勞動(dòng)合同要在勞動(dòng)局領(lǐng)嗎
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間的一種書(shū)面協(xié)議，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要法律工具。在簽訂勞動(dòng)合同...
勞動(dòng)合同要?jiǎng)趧?dòng)局留底嗎
勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者在平等自愿的基礎(chǔ)上訂立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)、規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面合同。那么，根據(jù)中國(guó)法律，勞動(dòng)...
勞動(dòng)合同要交到勞動(dòng)局嗎
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)文件，也是用人單位與勞動(dòng)者之間約定權(quán)利、義務(wù)的重要依據(jù)。那么，根據(jù)中國(guó)法律，勞動(dòng)合同是否需要交到...
勞動(dòng)合同未解除勞動(dòng)合同嗎
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)，是用人單位和勞動(dòng)者之間建立和發(fā)展勞動(dòng)關(guān)系的基本依據(jù)。但是，在實(shí)際生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，勞動(dòng)合同有可...
勞動(dòng)合同無(wú)勞動(dòng)局備案嗎
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的文件，具有法律效力。但是，如果勞動(dòng)合同未經(jīng)勞動(dòng)局備案，是否會(huì)影響其法律效力呢...
勞動(dòng)合同勞動(dòng)局會(huì)查嗎
勞動(dòng)合同是企業(yè)與員工之間的一種書(shū)面協(xié)議，規(guī)定了雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。那么，根據(jù)中國(guó)法律，勞動(dòng)合同應(yīng)該如何書(shū)寫(xiě)呢？...
勞動(dòng)合同與干部勞動(dòng)合同嗎
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間訂立的一種書(shū)面合同，規(guī)定了勞動(dòng)者和用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。而干部勞動(dòng)合同則是在勞動(dòng)合...
勞動(dòng)合同不去勞動(dòng)局備案嗎
勞動(dòng)合同是用來(lái)規(guī)范雇主和勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的一種書(shū)面協(xié)議。在中國(guó)，根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同必須在勞動(dòng)局備案。但...
勞動(dòng)仲裁是在勞動(dòng)局申訴嗎
勞動(dòng)仲裁是一種解決勞動(dòng)糾紛的方式，它是在勞動(dòng)局申訴嗎？這是許多人在面對(duì)勞動(dòng)糾紛時(shí)常常會(huì)問(wèn)的問(wèn)題。其實(shí)，勞動(dòng)仲裁與勞動(dòng)局申...
