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法律知識最新發(fā)布

公司拖欠工資仲裁后沒有回復(公司拖欠工資仲裁了還不給怎么辦)

公司如果是拖欠工資仲裁了沒有用就直接向法院發(fā)起民事訴訟。首先在雙方存在著因為工資產(chǎn)生的勞務糾紛問題時,員工首先可以和用人...

結婚一年后離婚能退彩禮錢嗎(結婚1年離婚彩禮能否退)

不能要求退還彩禮。彩禮退還不取決于雙方結婚時間。如果雙方都沒有領過結婚證,可以在解除同居關系時要求對方退還彩禮。領取結婚...

績效工資作為加班費基數(shù)判決(加班費基數(shù)和績效工資)

加班費計算基數(shù)績效工資,因為根據(jù)我們國家法律當中的規(guī)定如果要計算加班費用的話,那么首先是需要嚴格的按照雙方當事人在勞動合...

什么程度能構成家暴(應對家暴的100種方法)

1.身體虐待:推、扔、踢、打、扇耳光、抓、咬、扭四肢,甚至用刀、槍等攻擊女性受害者。2.言語虐待:試圖用言語和語氣控制或...

計算加班工資是用最低工資標準嗎(加班工資是按照最低工資算的嗎)

加班工資不是按照最低工資標準計算的,此時是按照勞動者的基本工資來計算的。需要注意的是,在我國的加班工資的計算標準的規(guī)定中...

子女訂立遺囑怎樣才算有效(訂立遺囑需要什么手段)

1.自己寫的遺囑。2.寫遺囑。3.打印遺囑。4.遺囑的錄音和錄像。5.口頭遺囑。6.公證遺囑。遺囑是指個人在法律允許的范...

老板拖欠工資多少會坐牢(老板拖欠工資會坐牢嗎)

公司拖欠工資多少老板坐牢在我國的法律中是沒有明確的規(guī)定的,只要是用人單位的主客觀行為,符合我國的刑事法律法規(guī)中規(guī)定的拒不...

老人有退休金還用給贍養(yǎng)費嗎(老人有退休金的還要支付贍養(yǎng)費嗎)

有養(yǎng)老金的子女也應該得到贍養(yǎng)費。贍養(yǎng)老人是中華民族的文化傳統(tǒng),也是每個子女的責任和義務。養(yǎng)老金是老年人的合法收入,不能代...

經(jīng)濟糾紛仲裁從立案到裁定要多久(經(jīng)濟仲裁案件多久出結果)

我國法律并沒有具體規(guī)定經(jīng)濟仲裁從立案到審理判決需要多長時間,但是對于整個案件的審理時間有非常確切的規(guī)定。所以,當事人不必...

離婚后,女方不履行離婚協(xié)議,子女撫養(yǎng)權糾紛,如何起訴?

離婚后,子女撫養(yǎng)權糾紛的起訴流程是準備好訴訟表格、離婚協(xié)議書、離婚證等有效材料,提交給被告所在地的民事法院。之后需要等待...

假冒出售假美術作品侵犯什么權(賣假畫犯法嗎)

出賣假畫也是侵犯復制權的。在我國的著作權利人的權利保護的規(guī)定中,受保護的著作權是包括復制權、發(fā)行權等很多權利的,需要注意...

公證有優(yōu)先權吧?

公證遺囑的有效性不是一個優(yōu)先事項。根據(jù)《民法典》的規(guī)定,有幾份遺囑。如果內容有沖突,以最后的遺囑為準。因此,《民法典》并...

勞務派遣人員的加班費由誰承擔(勞務派遣工的加班工資由誰發(fā))

被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。除工資外,加班費、效益獎金、福利,這些都是被派遣勞動者應當與用工單位的...

可以撤銷監(jiān)護權的法律規(guī)定有哪些(監(jiān)護權被撤銷的情形有哪些)

1、性侵害、背叛、遺棄、虐待、暴力侵害未成年人,嚴重損害未成年人身心健康的;2.將未成年人置于無人監(jiān)管、無人看管的狀態(tài),...

基本工資加班費怎么計算(年固定工資怎么算加班費)

如果是在正常的工作日加班通常是不能夠少于支付員工原來工資的1.5倍,如果是在周末這些休息日讓勞動者加班,但是又沒有給勞動...

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