?廠內(nèi)上班打卡時(shí)被車撞了，是否屬于工傷要根據(jù)具體情況來判斷?。

工傷認(rèn)定的關(guān)鍵在于工作時(shí)間、工作場所和工作原因。在廠內(nèi)上班打卡的時(shí)間段，通常被認(rèn)為是工作時(shí)間的合理延伸。而廠內(nèi)的區(qū)域，無疑屬于工作場所的范疇。被車撞這一事件，如果是因?yàn)楣ぷ飨嚓P(guān)的原因，比如為了趕去工作崗位而在廠內(nèi)正常行走時(shí)被車輛撞擊，或者是廠內(nèi)正常的車輛運(yùn)輸作業(yè)導(dǎo)致的碰撞，那么符合工傷認(rèn)定中的工作原因要素。

但如果被撞是因?yàn)閭€(gè)人故意違反廠內(nèi)的交通規(guī)則或者進(jìn)行與工作無關(guān)且危險(xiǎn)的行為，那么可能會(huì)對工傷認(rèn)定產(chǎn)生不利影響。

工傷認(rèn)定還需要綜合考慮其他因素，比如車輛的性質(zhì)、駕駛員的狀態(tài)。為了確保能夠順利認(rèn)定工傷，受傷職工應(yīng)及時(shí)向用人單位報(bào)告，并盡可能收集相關(guān)證據(jù)，如現(xiàn)場的證人證言、監(jiān)控錄像等。用人單位也應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為職工申請工傷認(rèn)定。如果用人單位未按時(shí)申請，職工本人或者其近親屬在1年內(nèi)可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

總之，廠內(nèi)上班打卡時(shí)被車撞了在大多數(shù)情況下會(huì)被認(rèn)定為工傷事故，但具體的認(rèn)定結(jié)果還需根據(jù)實(shí)際情況和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行綜合判斷。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。