在工傷認(rèn)定前，醫(yī)藥費(fèi)的承擔(dān)責(zé)任可能由用人單位先行墊付，也可能由職工本人先行支付。

1. 如果用人單位依法為職工繳納了工傷保險(xiǎn)，在工傷認(rèn)定前，用人單位可能會(huì)先行墊付職工的醫(yī)藥費(fèi)。因?yàn)閺谋Ｕ下毠?quán)益和維護(hù)企業(yè)形象的角度出發(fā)，先行墊付能夠及時(shí)讓職工得到救治，避免延誤病情。

2. 若用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)，那么職工受傷后的醫(yī)藥費(fèi)可能需要職工本人先行支付。但需要注意的是，這并不意味著職工最終要承擔(dān)全部費(fèi)用。一旦工傷認(rèn)定成功，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，支付職工包括醫(yī)藥費(fèi)在內(nèi)的各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用。

3. 如果用人單位拒絕先行墊付，職工在經(jīng)濟(jì)困難的情況下，可以通過與用人單位協(xié)商、向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者尋求法律援助等方式，爭(zhēng)取讓用人單位承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任。

4. 一些特殊情況下，比如因第三人的原因造成工傷，在工傷認(rèn)定前，第三人可能也需要對(duì)職工的醫(yī)藥費(fèi)承擔(dān)一定的責(zé)任，職工有權(quán)向第三人主張權(quán)利。

總之，工傷認(rèn)定前醫(yī)藥費(fèi)的承擔(dān)責(zé)任需要根據(jù)具體的情況來確定。但無論如何，職工都應(yīng)積極維護(hù)自己的合法權(quán)益，用人單位也應(yīng)依法履行自己的義務(wù)。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。