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勞動局周六、周日不工作，周六、周日不接受投訴（法定節(jié)假日除外，國務(wù)院辦公廳假日辦公室將根據(jù)國家法定節(jié)假日發(fā)出休假通知）。...

離職申請表日期的填寫方式為：寫提交的那天時間。那么離職申請表離職日期怎么填？接下來為看看小編為大家整理的相關(guān)法律知識內(nèi)容...

離職申請書一般需要提前三十天，試用期是提前三天通知即可。那么離職申請書需提前多長時間？為了可以幫助大家學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，...

勞動者入職3天還沒簽合同是可以離職的，但在離職前需要和就業(yè)單位協(xié)商。那么入職簽合同可以辭職嗎？為了幫助大家更好的學(xué)習(xí)相關(guān)...

開具離職證明的手續(xù)是由用人單位辦理的，一般在勞動者解除勞動關(guān)系辦理工作交接時進行。那么離職工作證明的用途？接下來為看看小...

離職申請表日期的填寫方式為：寫提交的那天時間。那么離職申請表離職日期寫哪天？接下來為看看小編為大家整理的相關(guān)法律知識內(nèi)容...

交辭職報告后可以不上班，但是交辭職報告不能立刻停止上班，離職之前需要將工作交接給其他人，否則造成公司損失還需要賠償。那么...

員工提前一個月申請離職，公司不放的，員工可以直接走人，不算違約。那么員工提前一個月離職不批怎么辦？為了幫助大家更好的學(xué)習(xí)...

員工離職后公司拖欠工資超過一個月就可以要求賠償。那么辭職后工資拖欠多久可以舉報？為了幫助大家更好的學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，本文...

公司規(guī)定離職要提前一個月是合法的，員工提前通知不需要得到公司同意，一般需要提交離職報告。那么員工提前一個月離職,公司半個...