法律知識最新發(fā)布
勞動仲裁是否能申請追加被申請人(申請勞動仲裁必須符合的條件)
仲裁員有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請：1、是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的...
沒有簽勞動合同被開除了怎么辦(沒有簽勞動合同被開除咋辦)
應(yīng)該準(zhǔn)備好勞動仲裁申請書及其他的證據(jù)材料申請勞動仲裁，像這種情況是可以要求公司按照工作年限支付賠償金的。遞交了仲裁申請書...
公司不續(xù)簽勞動合同有哪些賠償(公司不續(xù)簽勞動合同需要賠償多少)
一般情況下需要支付賠償，勞動者在用人單位每工作滿一年需要額外支付一個月的薪資。用人單位在勞動合同到期以后不續(xù)簽勞動合同的...
拖欠農(nóng)民工工資勞動監(jiān)察不力咋辦(拖欠工資去勞動局流程怎么走)
隨著時代和社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，我們可能會遇到很多各種各樣的法律問題，因此我們更應(yīng)該多多了解一些法律方面的知識。如果您目前...
沒有勞動合同的工廠合法嗎(進入工廠的正規(guī)勞動合同)
工廠沒有勞動合同不一定違法，對于沒有簽署勞動合同的情形需要從建立事實勞動關(guān)系的時間來判斷單位是否違法。如果勞動者在入職的...
公司拖欠工資仲裁如何處理(公司拖欠工資如何仲裁)
我們的衣食住行，因為有了法律規(guī)則才能更好的保障我們各自的權(quán)益不被侵害，我們的生活是離不開法律的，因此應(yīng)該提高對法律知識的...
公司沒簽勞動合同要什么證據(jù)(單位讓員工簽了勞動合同怎么辦)
員工可以向用人單位所在地的勞動行政主管部門投訴，如果情況屬實，勞動行政主管部門一般會責(zé)令用人單位改正這種違法行為，用人單...
杭州市勞動仲裁贏了律師費誰出(啟東地區(qū)勞動仲裁律師費怎么算)
如果是涉及到賠償金額比較大的情況下就會按財產(chǎn)類的案件來收取對應(yīng)的律師費，一般是按涉案金額比例來收取，金額越高對應(yīng)的收取比...
勞動合同是終止?fàn)顟B(tài)可以退休嗎(公司注銷了勞動合同沒到期怎么辦)
我們的工作、學(xué)習(xí)甚至平常生活過程中，相信會遇到很多法律方面的問題，本篇文章對我們可能遇到的法律問題作出了具體的法律知識解...
勞動合同約定離職要提前2個月(公司三年沒簽勞動合同被迫離職)
不需要提前一個月通知離職，可以立即走人，用人單位和勞動者在建立勞動關(guān)系以后，必須在一個月以內(nèi)簽訂勞動合同，否則用人單位就...
裁員時法定休假需要補償嗎(公司裁員需要經(jīng)濟補償嗎)
在現(xiàn)實生活中，很多人常常因為對法律知識了解的很少，而導(dǎo)致自己沒有辦法去維護自己的合法權(quán)益。所以我們需要多多了解一些于自己...
公司對勞動仲裁不服重新申請仲裁(公司清算了還能申請勞動仲裁嗎)
我國法律對于維護公民的合法權(quán)益是有很多相關(guān)規(guī)定的，我們可以利用法律來保護自己的合法權(quán)益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方...
解除勞動關(guān)系后經(jīng)濟補償金時效(解除勞動合同的經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn))
很多時候我們會發(fā)現(xiàn)，其實無論我們是在購物、出行、學(xué)習(xí)還是工作中，都是離不開法律知識的，我們應(yīng)該要學(xué)會運用法律的武器來保護...
超過一個月不簽勞動合同辭職(試用期不簽勞動合同離職怎么賠償)
超過一個月不簽勞動合同可以通過告知用人單位然后離職。根據(jù)《勞動合同法》第38條當(dāng)中明確的規(guī)定，沒有按照勞動合同當(dāng)中的約定...
