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隨著時代和社會經濟的快速發(fā)展，我們可能會遇到很多各種各樣的法律問題，因此我們更應該多多了解一些法律方面的知識。如果您目前...

未簽訂勞動合同無故被辭退單位可能需要承擔支付雙倍薪資的賠償責任，若是辭退行為違反《勞動合同法》，那么單位還需要向職員支付...

如果律師在勞動仲裁案件中提供的法律服務并不涉及財產糾紛，收費的標準在3000元到2萬元之間，涉及經濟賠償的，比如被公司違...

應該給員工支付雙倍工資，支付了賠償金以后仍然需要補簽書面的勞動合同。如果建立勞動關系的時間還不滿一年，勞動合同的期限可以...

武漢勞動仲裁申請律師費大概是需要幾千元到幾萬元左右。通常情況下，律師在代理勞動仲裁的案件是按照訴訟標的額的大小來計算的，...

1、勞動者：自收到勞動仲裁裁決書15日內可向人民法院提起訴訟。2、用人單位：終局裁決：自收到仲裁裁決書之日起30日內向勞...

餐飲店沒簽勞動合同告了沒用，可以組織相關的證據材料證明雙方當事人存在勞動關系，然后提出仲裁。實際上根據《勞動合同法》第8...

通過和用人單位協(xié)商的方式解決，或者是選擇勞動仲裁的方式解決。如果用人單位沒有及時的和員工簽署勞動合同的，屬于構成了違法的...

為了更好的應對生活中可能會發(fā)生的法律問題，我們需要學習一些相關的法律知識，為了幫助大家更好的了解一些相關的法律知識，本站...

我們的衣食住行，因為有了法律規(guī)則才能更好的保障我們各自的權益不被侵害，我們的生活是離不開法律的，因此應該提高對法律知識的...

公司簽的勞動合同不給職員，職員可以直接要求公司將其中的一份勞動合同給自己。若是不給，則可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政...

單位無固定期限勞動合同有效的。實際上只要從用工之日起至雙方當事人之間建立了勞動的關系，但是必須要簽訂書面的勞動合同等。如...

可以要求公司支付一個月的工資進行補償，雖然合同到期可以造成勞動合同的終止，但公司沒有任何正當理由的話還是應該和員工續(xù)簽勞...

工廠不與工人簽訂勞動合同違法，《勞動合同法》當中第10條明確的規(guī)定，用人單位用工必須要簽訂書面的勞動合同，從而表明雙方當...

在面對自己的合法權益被侵害的時候，我們就需要運用法律來保護自己的權益。如果您的合法權益正在遭受侵害，那么可以通過本篇文章...